返回 工伤保险待遇纠纷 主编

工伤保险是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时,发生意外伤害,包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡时,由政府向劳动者本人或其供养的直系亲属提供物质帮助的一项社会福利制度。

根据《民事诉讼法》的规定,因劳动合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。


根据《社会保险法》第三十三、三十四条的规定, 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。

国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤;  (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。  

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。 任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任。



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普通案例68
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  44. 无锡裕中汽车配件有限公司因与袁瑞梅、无锡市中星劳务派遣服务有限公司工伤保险待遇纠纷一案
  45. 无锡市宇竣机械制造有限公司因与杨四海工伤保险待遇纠纷一案
  46. 原告上海xx有限公司诉被告王xx工伤保险待遇纠纷一案
  47. 原告梁某诉被告上海某物流有限公司工伤保险待遇纠纷一案
  48. 原告彭某某与被告重庆某某装饰工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案
  49. 原告范育和诉被告泾县银山岭矿业有限公司工伤保险待遇纠纷一案
  50. 朱岩江、顾亚良、陆洪英因与季定伟工伤保险待遇纠纷一案
  51. 李某某因工伤保险待遇纠纷一案
  52. 原告马××与被告中国烟草总公司重庆市公司石柱分公司、石柱土家族自治县重广劳务服务有限公司工伤保险待遇纠纷一案
  53. 原告唐某某与被告重庆市某某机械配件有限公司工伤保险待遇纠纷一案
  54. a公司因与b工伤保险待遇纠纷一案
  55. 原告开县某某建筑开发有限公司诉被告任某某工伤保险待遇纠纷一案
  56. 徐州公共交通有限责任公司、朱成兵因与李桂云、秦远硕工伤保险待遇纠纷一案
  57. 原告花某某诉被告某某车灯有限公司工伤保险待遇纠纷一案
  58. 原告薛树枝诉被告酒钢公司工伤保险待遇纠纷一案
  59. 原告贯某某与被告某某金属制品有限公司工伤保险待遇纠纷一案
  60. 过程中,被告黄xx撤回起诉,本院口头裁定予以准许。本院依法适用简易程序,于2012年7月11日公开开庭审理原告xx公司诉被告黄xx工伤保险待遇纠纷一案
  61. 钱利元与无锡锡工量具有限公司工伤保险待遇纠纷一案
  62. 胡玉波与无锡小天鹅股份有限公司、韶关市锐旗人力资源服务有限公司工伤保险待遇纠纷一案
  63. 兰州国平彩钢有限公司与王利平工伤保险待遇纠纷一案
  64. 李市因与耒阳市南阳镇盐鑫煤矿工伤保险待遇纠纷一案
  65. 登封电厂集团第一煤矿有限公司与范金庆工伤保险待遇纠纷一案
  66. 登封电厂集团第一煤矿有限公司与李套工伤保险待遇纠纷一案
  67. 登封电厂集团第一煤矿有限公司与袁国工伤保险待遇纠纷一案
  68. 上诉人徐正民工伤保险待遇纠纷一案

办案指引5

  1. 因工死亡赔偿金计算
  2. 浙江省(统筹地区)工伤待遇计算
  3. 四川路桥建设股份有限公司诉洋县人事和劳动社会保障局不服工伤认定案
  4. 烈士待遇和工伤保险待遇能否重复享受?
  5. 关于工伤认定相关法律问题

法官评析65

  1. 雇员前往工作地途中受伤 雇主是否应当担责?
  2. 本案中职工在工作场所争抢空筐应否认定为工伤
  3. 乡村村卫生室能否作为诉讼主体独立承担责任
  4. 下班后返回单位非因工作原因受伤不属工伤
  5. 建筑工程违法分包过程中招用劳动者的工伤认定
  6. 由单位提供食宿的职工在单位区域内突发疾病死亡情形的工伤认定——陈某诉上海市浦东新区人力资源和社会保障局工伤认定纠纷案
  7. 第三人侵权造成劳动者受伤,用人单位可要求第三人赔偿吗?
  8. 为赶夜班早出发 途中事故属工伤
  9. 劳动保障部门应当审查逾期申请工伤认定是否存在正当理由
  10. 员工吃工作餐卡鱼刺受伤是否算工伤?
  11. 超过法定退休年龄的务工人员因工受伤能否认定为工伤
  12. “下班途中”中断的认定
  13. 劳动关系确认中工伤认定前置条件解析
  14. 临时工受伤能否直接以普通民事侵权案件起诉
  15. 下班途中因工作原因遭人报复应当认定为工伤
  16. 对“48小时”内抢救无效死亡的工伤认定标准
  17. 因工死亡职工所供养亲属能否得到抚恤金
  18. 由一案例谈雇用工权利受损的法律责任
  19. 第三人损害赔偿与工伤保险赔偿竞合时法律适用
  20. 查看气压表未走专门通道致伤能否认定为工伤
  21. 简论事业单位职工工伤认定问题
  22. 从交通事故和工伤赔偿案件谈实行“双重赔偿”的司法实践
  23. 劳动者对工伤认定不服能否直接起诉
  24. 本案是否适用《工伤保险条例》
  25. 工伤事发再投保 保险机构能否担责
  26. 工伤认定是主张工伤赔偿的前置程序
  27. 从本案谈认定事实瑕疵与用人单位举证责任问题
  28. 工伤赔偿协议履行后是否可以再诉?
  29. 劳动终局裁决在本案中是否适用?
  30. 下班途中驾驶摩托车自己摔倒是否属工伤?
  31. 职工超时加班倒地致残应否认定为工伤
  32. 无证驾驶受伤是否能认定工伤
  33. 从一起劳动纠纷案谈工伤的认定
  34. 机器故障致童工伤残雇主能否减轻责任
  35. 侵权与工伤是否可以双赔
  36. 本案能否再起诉要求抚恤金赔偿
  37. 从一起工伤事故认定案中看当事人对“采石权”的设定
  38. 罗耿兴的死亡是否系工伤死亡
  39. 李某的工伤认定申请是否超过时效
  40. 本案药费该由谁承担
  41. 工伤保险待遇与民事损害赔偿适用关系解析
  42. 社会保险法的施行对法院审理工伤保险纠纷可能产生的影响
  43. 违法印刷中原告受伤能否依法得到赔偿
  44. 雇主延误雇员工伤申报期限应担责任
  45. 过劳死”难被认定工伤 休息权亟待强化保障
  46. 职工因公外出期间身亡能否构成工伤
  47. 胜诉权消灭 抑或是诉权消灭
  48. 新“工伤保险条例”实施
  49. 从本案看工伤待遇与侵权赔偿的法律关系
  50. 用人单位拒不履行的调解协议是否具有可诉性
  51. 工伤认定行政争议中的利害冲突与法官的选择
  52. 劳动者享有工伤与雇主责任请求选择权
  53. 鱼刺卡喉后突发急性会厌炎能否视同工伤
  54. 超过法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇的退休职工受伤不能享受工伤保险待遇
  55. 本案是事实劳动关系还是加工承揽关系?
  56. 对一起劳动争议中工伤的分析认定
  57. 有病史工作突发脑出血 单位不承担赔偿责任
  58. 第三人侵权致工伤,劳动者可否获得双重赔偿?
  59. 从本案谈工伤的认定及审判
  60. 劳动保障行政部门具有确认国家机关公职人员工伤认定的法定职权
  61. 临时工受伤能否直接以普通民事侵权案件起诉
  62. 工人被扎伤宾馆和施工队谁应负责
  63. 流动性工作岗位的工伤认定探析
  64. 违规操作致伤也应构成工伤
  65. 交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持?

法律文书3

  1. 民事起诉状
  2. 赵莉工伤保险待遇纠纷
  3. 罗**诉**大舜公路建设有限公司工伤保险待遇纠纷案申诉状