孙某是一家公司的员工，自其2004年5月6日进入公司工作，公司就未依法为其办理各项社会保险，其多次要求均被拒绝。后公司要求孙某自己每月支付400元，以为其办理保险之用。孙某拒绝了此违法要求。月底，孙某被开除。于是为维护自身合法权益，孙某提起劳动仲裁。

劳动仲裁申请书

申请人：孙某，女，xxxx年x月x日出生，汉族，住所地：xx市xx县x路x号，电话：xxxxxxx。

被申请人：xxx有限责任公司，地址：xx市xx县x路x号；

法定代表人：王某，男，董事长；联系电话：xxxxxx。

仲裁请求：

1、裁令被申请人支付申请人经济补偿金7000元；

2、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金12000元；

3、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人2004年5月至2006年7月养老保险、医疗保险及失业保险，若补办补缴不能，则一次性赔偿申请人5000元。

事实与理由：

申请人于2004年5月6日进入被申请人处工作。在工作期间，被申请人未依法为申请人办理各项社会保险。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。2006年7月期间被申请人要求申请人自己每月支付400元，以为申请人办理保险之用。申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由将申请人开除。

现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。

此致

xxx劳动争议仲裁委员会

                                                      申请人：孙某

                                                                                        xx年x月x日

附：申请书副本1份。